我觉得啦
说弱的人不该打排位 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;这样不是很好的说法 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;
弱的人会在弱的层
强的人会在强的层
弱的人在自己实力层打排位
没什幺不对
你总不可能要低端也很强 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;低端一堆高手
这样就跟排位重置一样了
开季 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;全部的高层玩家都掉到低层排位 nbsp; nbsp; nbsp;
比喻一下的话就是 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;开季的钻石=季末的星耀
你就当作突然很多人开小号 nbsp; nbsp; nbsp;然后在低层厮杀就好了 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;很多小号差不多就是这样感受 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;开季
实力分层
低层就该有低端的水平
高层就该有高端的水平
没什幺弱的不该打排位
我个人觉得
玩家打排位的场数越多 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;实力层越是稳定
因为你打越久 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;场次越多 nbsp; nbsp; nbsp;越能够到达自己的阶层
所有玩家打的越久 nbsp; nbsp; nbsp;场次越多 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;各实力层都会相当稳定
所以我建议 排位奖励不要以 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;到达XX层 nbsp; nbsp; nbsp;送奖励 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;这样的机制
现在是
到达黄金I nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;送奥义碎片*500
到达铂金I nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;送奥义碎片*500
到达星曜V nbsp; nbsp; nbsp;送奥义碎片*500
改成
打100场 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;送奥义碎片*1000
打200场 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;送奥义碎片*1000
打300场 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;送奥义碎片*1000
顺带一提我之前有看过一位玩家在一个赛季里打了700场排位赛
赛季通常3个月 nbsp; nbsp;一季700场 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;平均一天7场左右
大家打的场数增加
这样会有更好的实力分层
然后 分仔的问题
举例来说
铂金实力的玩家 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; S排帐号 nbsp; nbsp; nbsp; 帐号
然后 帐号的玩家 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;在S排展现 铂金水準
S阶层就会遇到一个特别弱的玩家
帐号的铂金实力玩家 nbsp; nbsp; nbsp;战绩也会特别差
如果玩家打出来的水準 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;不符合同个阶层该有的水準
这样的确不正常
就像我之前说的
如果把玩家的技术 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;用数字表示 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;战斗力化的话
X玩家 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;战斗力9995
Z玩家 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;战斗力5
X和Z nbsp; nbsp;两个人平均下来战斗力5000
也就是这两个人一起组队一起爬分
可以爬到战斗力5000的阶层 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;原本同层都同样5000战斗力 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;
而战斗力5的人 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;自己在战斗力5000的阶层单排
你就会在战斗力5000的阶层遇到一个 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;特别特别特别雷的人 nbsp; nbsp;
也就是啦
你在同一层应该要遇到全部同实力的玩家
遇到 特别雷 nbsp; nbsp; nbsp;或 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;特别强 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;都是不正常
你遇到不同实力的玩家 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;代表啦 nbsp; nbsp; nbsp;实力层不稳 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;
尽量减少小号 nbsp; nbsp; nbsp;
尽量减少 分 nbsp; nbsp;
增加一般玩家打的游戏场次
促进实力层稳定
排位是该往这方向发展
会比较好